En 2015, le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion a mis en place un comité de spécialistes de la DÉI chargé d’élaborer un programme intitulé Nouveau Regard destiné aux élèves du secondaire afin qu’ils·elles puissent explorer les concepts d’identité, de diversité et d’inclusion, de pouvoir et de privilège, de gestion des conflits, de médiation par les pairs et d’alliance.
Le programme a connu du succès pendant quatre ans et, en 2022, il a été révisé en fonction des rétroactions inspirantes des jeunes qui l’ont trouvé percutant et qui voulaient une approche fraîche et moderne.
Aujourd’hui, Nouveau Regard est un programme gratuit de formation et de certification sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DÉI) et un réseau national pour les jeunes âgé·e·s de 15 à 26 ans au Canada. Notre programme est offert virtuellement ou en présentiel et est disponible en anglais et en français.
Nouveau Regard a trois volets :
Réseau national de jeunes ambassadeur·drice·s
Notre réseau national de jeunes ambassadeur·drice·s offre aux jeunes la possibilité de développer leurs réseaux sociaux et professionnels, d’améliorer leurs perspectives d’emploi et de rester activement engagé·e·s dans la création d’un changement social positif.
Subventions pour les acteur·trice·s de changement
Nos subventions pour les acteur·trice·s de changement sont conçues pour fournir aux diplômé·e·s du programme les outils et le soutien nécessaires pour créer un changement réel et positif au sein de leurs écoles ou de leurs communautés en s’attaquant aux obstacles à l’équité et à l’inclusion.
"J’ai beaucoup apprécié les ateliers et j’ai adoré le format en ligne. J’ai trouvé que la durée était bonne et que les pauses et les activités de préparation étaient appropriées et ont contribué à me rendre suffisamment à l’aise pour partager avec les autres."
- Logan, Manitoba
Les ateliers Nouveau Regard sont conçus pour aider les participant·e·s à faire le lien entre leurs connaissances conceptuelles et leurs expériences personnelles. En encourageant les individu·e·s à partager leurs perspectives, nous créons des environnements d’apprentissage qui favorisent la vulnérabilité, l’authenticité et la responsabilité.
Les apprenant·e·s ont la possibilité de progresser grâce à deux différents certificats : le premier offre des connaissances fondamentales importantes, tandis que le deuxième explore les concepts avancés et des applications pratiques de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
Notre approche d’apprentissage par étapes garantit que les participant·e·s renforcent progressivement leurs connaissances et leurs compétences, acquièrent une compréhension plus approfondie à chaque niveau et passent de la compréhension à l’action.
Les diplômé·e·s de notre programme sont invité·e·s à rejoindre le Réseau national de jeunes ambassadeur·drice·s, une communauté de personnes qui partagent les mêmes idées et engagées dans la lutte contre les obstacles systémiques à l’équité et à l’inclusion à travers le Canada. Le réseau offre régulièrement des programmes éducatifs et des événements, ainsi qu’une plateforme pour le partage d’idées et de stratégies.
Grâce à nos subventions pour les acteur·trice·s de changement, nous offrons des possibilités de soutien financier ainsi que de mentorat aux participant·e·s pour qu’ils·elles transforment leurs idées en actions percutantes en planifiant et en mettant en œuvre un projet dans leur école ou leur communauté qui s’attaque à un obstacle à l’équité et à l’inclusion.